Modificato il regolamento per la formazione della graduatoria di accesso al nido di Luzzara: grazie ad una segnalazione di C.N.A., le lavoratrici autonome sono state ora equiparate alle lavoratrici dipendenti. La decisione è stata presa nel Consiglio Comunale del 15 dicembre scorso. Il vecchio sistema penalizzava infatti la categoria delle “collaboratrici/coadiuvanti con il coniuge” rispetto alle lavoratrici dipendenti a tempo pieno: alle prime spettavano solo 0,75 punti contro i 2 punti delle seconde.

E’ stata proprio C.N.A. a segnalare che, poiché sono molte le imprese artigiane a conduzione familiare nel territorio di Luzzara, tante mogli dei titolari risultavano discriminate dal precedente regolamento. A queste donne e mamme è stato assegnato ora lo stesso punteggio che spetta alle lavoratrici dipendenti.

“L’aver recepito con estrema celerità le istanze mosse da C.N.A. a tutela dei suoi associati – sottolineano il sindaco Andrea Costa e il vicesindaco Mirco Terzi-,è la dimostrazione di quanto questo ente tenga in considerazione i rapporti con la Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa. A questa associazione di categoria riconosciamo un ruolo fondamentale in un momento dell’economia delicato come quello attuale”.